SEO-менторство и наставничество

Наставник по SEO для тех, кто уже в профессии или входит в неё: разбираем ваши рабочие проекты, выстраиваем workflow, готовимся к собеседованию и следующему грейду. Ментор — действующий Head of SEO, который сам нанимает и проводит грейд-ревью. Только живые созвоны, без курсов и записанных роликов.

Для кого

  • Начинающим SEO-специалистам

    Получили оффер, но не понимаете, с чего начать по проектам? Помогу выстроить workflow, разобрать застрявшие сайты и перейти от управляемого хаоса к системной работе.

  • Junior и middle, которые хотят расти

    Застряли на одном уровне и не понимаете, чего не хватает до следующего грейда? Разберём ваши навыки и проекты по тем же критериям, по которым я провожу грейд-ревью в своей команде, и составим план роста.

  • Соискателям — разбор резюме и собеседование

    Разберём слабые места резюме и отрепетируем собеседование с тем, кто сам нанимает SEO-специалистов: что будут спрашивать, в чём ваша сила и где проседаете.

  • Тем, кто переходит в SEO из смежной профессии

    Маркетолог, копирайтер или контент-менеджер и хотите стать SEO-специалистом? Разберём, какие навыки у вас уже есть, чего не хватает и с каких задач начать практику.

Владельцам бизнеса и маркетологам, которым нужно разобраться с сайтом, — SEO-консультация.

Смоделируем ситуацию.
Вы закончили курсы по SEO либо вы начинающий маркетолог. Вы успешно прошли собеседование, и получили оффер на позицию Junior SEO-специалиста. Теперь вы наверняка чувствуете некую потерянность, и не понимаете как именно работать? Вам дали 5 проектов без особенного онбординга, назначили по ним KPI и даты отчётов. Возможно есть более опытный специалист, который должен вам помогать, но у него 15 своих проектов и нет времени. Трафик по сайтам растёт не очень, вы часто не понимаете, что именно нужно делать, и каждый день переснимаете позиции в Топвизоре, чтобы как-то успокоиться… Мне это всё очень знакомо. Могу помочь и простым языком практикующего SEO-эксперта объяснить, что вам делать, чтобы нормально закрепиться в профессии, работать осознанно, и получать меньше стресса, но больше денег.

*Также можем отрепетировать будущие собеседования на позицию SEO-специалиста, чтобы вы понимали, как примерно они проходят, что будут спрашивать, в чём ваша слабость и сила. Волнение никому не чуждо, особенно на начальном этапе.

Русаков Василий ментор по SEO semsay

В 2019 году я был в похожем вышеописанном положении. Мои хобби и попытки создать и продвинуть сайт зашли слишком далеко и я решил сделать SEO своей профессией. Сейчас я работаю на позиции Head of SEO в одной из лучших компаний Петербурга, и по-прежнему периодически запускаю свои сайты для души и заработка. У нас в команде 5 SEO-специалистов разного уровня насмотренности, с которыми мы ежедневно работаем по 30+ проектам, системно продвигая клиентские сайты в самых разных нишах.

Могу помочь как наставник по SEO, чтобы вам было легче войти в профессию, понять, что именно нужно делать по проектам, как организовать workflow, и перейти от управляемого хаоса к системной работе. Помогу с реальными проектами, которые застряли и не двигаются. Дам актуальный roadmap и стек инструментов для решения задач.

Как проходит менторство

Выходите на связь любым удобным способом и озвучивайте свои затруднения. Если речь о конкретном сайте, то скидывайте ссылку, чтобы я на досуге мог предварительно ознакомиться с проектом.

Формат менторства — только онлайн по видеосвязи. Созваниваемся, и я вас консультирую в свободной устной форме. При необходимости демонстрируем экран, делимся ссылками.

*Я не выдаю никаких готовых методичек, чек-листов и записанных заранее видеороликов. Всё это максимально далеко от инфоцыганства и курсов. Я помогаю советом основанным на реальном опыте практикующего SEO-специалиста и руководителя направления.

Формы обучения, консультаций и поддержки

Онлайн уроки по видеосвязи и разбор ваших конкретных вопросов и задач — 2000 руб/час. На практике разбираем массу вопросов в режиме диалога с демонстрацией экрана.

Закрытый чат в который вы скидываете вопросы и задачи, а я разбираю их в течении нескольких часов и говорю, что делать, как и каким инструментом. До 20 вопросов. 3000 руб/месяц.

Оплату принимаю любым удобным для вас способом: СБП, ЮМани, PayPal, BTC, USDT. Только по предоплате.
*Можно оплатить через Kwork, в качестве гаранта сделки, но будет дороже из-за комиссии.

С чем чаще всего приходят

  • Проекты стоят, и непонятно, что делать. Трафик не растёт, позиции болтаются, а план работ закончился. Вместе смотрим Вебмастер, Search Console и Метрику, ищем настоящее узкое место и собираем список задач по приоритету — начиная с того, что даст результат быстрее всего.
  • Как выстроить workflow на 5+ проектов. Когда проектов много, день уходит на переключения и пожарные задачи. Покажу, как мы в команде планируем месяц, что стоит автоматизировать, какие проверки делать регулярно и как не терять проекты из виду между отчётами.
  • Отчёты и ТЗ, которые принимают. Разберём ваши реальные ТЗ для копирайтеров и разработчиков и отчёты для клиентов: что в них лишнее, чего не хватает и как писать так, чтобы задачу сделали с первого раза, а клиент понял, за что платит.
  • Как говорить с клиентом и руководителем. Как объяснить просадку, не согласиться на нереальный KPI, обосновать бюджет на контент или ссылки. Я сам общаюсь с клиентами и провожу их онбординг, поэтому разбираем живые ситуации, а не скрипты из тренингов.
  • Фриланс, агентство или in-house. У каждого формата свой потолок, свои деньги и свои риски. Разберём, что подходит именно вам сейчас: где быстрее вырасти, где больше платят и где проще выгореть. Агентскую кухню знаю изнутри, а на собственных сайтах вижу и сторону владельца.
  • Сколько можно зарабатывать. Обсудим вашу текущую вилку и реалистичный следующий шаг — без обещаний «миллиона с нуля». Рыночные ориентиры по грейдам я собрал в статье «Сколько зарабатывает SEO-специалист».
  • Переход на следующий грейд. Я провожу грейд-ревью в своём отделе и знаю, по каким навыкам и результатам решают о повышении. Оценим ваш уровень по тем же критериям и составим план: что прокачать и как показать это руководителю.
  • Подготовка к собеседованию. Разберём резюме и отрепетируем собеседование: типовые вопросы, тестовое задание, как рассказывать о проектах под NDA. Базовые вопросы и советы есть в статье «Как пройти собеседование на SEO-специалиста».

Обычно приходят не с абстрактным «научите SEO», а с конкретной рабочей ситуацией. Все такие запросы разбираем на ваших реальных проектах, а не на учебных примерах.

Что ещё нужно, чтобы начать

Достаточно просто иметь какие-то базовые знания в области поискового продвижения и digital-маркетинга, уровень начинающего специалиста. Также критически важно быть адекватным человеком.

Достаточно базовых знаний поискового продвижения и digital-маркетинга на уровне начинающего специалиста. Если вы совсем с нуля, первую встречу посвятим тому, с чего начать и какие навыки закрыть в первую очередь.

Можно, но с проектом полезнее: разбор живого сайта даёт больше, чем теория. Если своего сайта нет, разберём учебный проект, тестовое задание или сайт, на котором вы хотите потренироваться.

Да, если не нарушать договорённости с работодателем и клиентом. Обсуждаем задачи и подходы без передачи доступов и конфиденциальных данных: вы показываете то, что можно показать, или описываете ситуацию обезличенно. Я сам работаю под NDA и понимаю эти ограничения.

Зависит от запроса и вашей мотивации. Для разбора резюме или подготовки к собеседованию часто хватает одной-двух встреч. Чтобы выстроить работу на проектах или подготовиться к следующему грейду, лучше встречаться регулярно несколько недель. На первой встрече определим цель и примерный план.

Да, это один из самых частых запросов. Курс даёт базу, но не учит, что делать с реальными проектами, KPI и отчётами. На менторстве закрываем именно этот разрыв: от теории к ежедневной работе.

Оставить отзыв или задать вопрос:

5 4 голоса
Оценка услуги
guest

3 комментариев
Старые
Новые Популярные
Дмитрий
Дмитрий
7 месяцев назад

Профессионал в своём деле и отличный наставник. Направил, подсказал и даже составил индивидуальный план обучения.
Спасибо большое.